清洁工4年请假超400天被解雇 获赔近5万英镑

摘要： 近日，英国NHS清洁工佐伊·基钦因在四年内请假超过400天被解雇，但随后通过法庭裁决获得了近5万英镑的赔偿。基钦在2019年至2023年间，因心理健康问题多次长时间休假。尽管她之前...

家人们，今天要给大家讲一个发生在英国的奇事儿。英国NHS有位清洁工，名叫佐伊·基钦，她经历了被解雇又获巨额赔偿的波折。

事情是这样的，从2019年到2023年这四年间，基钦因为心理健康问题，多次长时间请假。医院记录显示，她在被解雇前总共缺勤了406天，而且大部分缺勤都和她的残疾情况有关。

这里得提一下她的残疾认定情况。之前基钦是被认定为残疾人的，可到了2021年，一份职业健康报告却又判定她不属于残疾人。之后，她就遭到了医院的不公平解雇。

不过呢，基钦没有就此认栽。她在曼彻斯特的一次听证会上，把莫克姆湾大学医院NHS基金会信托给起诉了。她起诉的理由是残疾歧视和不公平解雇。

经过一番努力，基钦成功了。她赢得了索赔，获得了49147英镑的赔偿，换算成人民币大约是43.83万元呢。

就业法官在这件事情上也批评了NHS信托的行为。法官认为，NHS信托在处理基钦的事情时，没有做出必要的调整，而且在做出解雇决定的时候，没有把基钦当作残疾人来看待，这既不公平，还存在歧视。

这件事儿也给我们提了个醒，在处理员工问题的时候，尤其是涉及到残疾员工，一定要做到公平公正，不能因为一些判定的变化就随意对待员工。而员工呢，如果遇到不公平的对待，也要像基钦一样勇敢维护自己的权益。