亚马逊裁员超1800名工程师以加速创新步伐，中级工程师受影响最大

亚马逊为了加快创新步伐，近期裁减了超过1800名工程师，其中中级工程师受到的影响最为严重，这一举措旨在重塑公司结构，推动更高效的技术变革，此举虽引发业界关注和讨论，但亚马逊强调这是为了未来的战略转型和长期发展，摘要的详细内容需根据官方信息或可靠报道进行准确描述，以上内容仅供参考。

美国州政府文件显示，亚马逊上个月宣布的大规模裁员对工程师的影响最大。

根据亚马逊最近向美国州政府机构提交的《工人调整和再培训通知》（WARN）文件，在华盛顿州、纽约州、新泽西州和加利福尼亚州被裁减的约4700个职位中，近40%为工程技术类岗位，涉及1800多名工程师。

除工程师外，产品经理、项目经理等职位也遭重创，占比超10%。视频游戏部门、视觉搜索团队和广告业务均受到显著冲击。上个月宣布的超14000人的裁员几乎波及亚马逊所有业务板块。

据报道，亚马逊预计在明年1月继续裁员。亚马逊人力资源负责人Beth Galetti在裁员备忘录中将人工智能技术描述为"自互联网以来最具变革性的技术"，并强调公司需要"更精简的组织架构"以快速响应市场。

此轮裁员正值科技行业普遍的“瘦身”浪潮。据统计，今年以来已有231家科技公司裁员近11.3万人，延续了自2022年开始的后疫情时代业务调整趋势。

中级工程师首当其冲

根据WARN文件显示，裁员波及了不同级别的软件工程师，但中级工程师（SDE II）岗位受到的影响尤为严重。

此外，超过500名产品经理和项目经理被裁，占已知裁员总数的10%以上。文件还表明，高级经理和首席级别的职位也未能幸免。

与此同时，AI技术的崛起也在重塑软件开发就业市场。

随着Cursor、OpenAI和Cognition等公司推出AI编程助手，软件开发岗位的获取难度正在增加。值得注意的是，亚马逊自己也发布了名为Kiro的同类竞争产品。

尽管亚马逊官方淡化AI在裁员中的直接作用，但人工智能无疑是此次组织调整背后一个无法忽视的变量。

公司明确表示，正在转移资源以加大对人工智能领域的投资，而CEO Jassy早在6月就曾预测，随着AI带来效率提升，公司的企业员工数量在未来几年将会减少。

HR负责人Beth Galetti的备忘录也将精简组织与AI时代的创新速度直接挂钩，她写道：

这一代AI是自互联网以来我们所见过的最具变革性的技术，它让公司能够以前所未有的速度创新。

游戏和广告业务大幅收缩

此外亚马逊视频游戏部门也成为此轮裁员的重点目标。

负责音频、Twitch和游戏业务的副总裁Steve Boom在公司内部备忘录中告知员工，美国圣迭戈和尔湾的游戏工作室以及中央发行团队将出现"重大职位削减"。

文件显示，游戏设计师、美术师和制作人占尔湾总裁员人数的四分之一以上，在圣迭戈办公室约占11%。

Boom在备忘录中写道，公司正在停止大部分大预算"3A"级游戏开发工作，特别是大型多人在线游戏(MMO)。亚马逊此前发布过《Crucible》和《新世界》等MMO游戏，还在开发基于《指环王》的MMO游戏。

线上广告业务是亚马逊最大的利润中心之一，此次也遭遇裁员。文件显示，纽约办公室超过140个广告销售和营销职位被取消，约占该地削减的760个职位的20%。

AI搜索团队缩编

多位员工在LinkedIn发帖称，亚马逊的视觉搜索和购物团队也大幅缩减。

该部门负责Amazon Lens和Lens Live等AI购物工具，这些工具能让用户通过摄像头实时查找商品或搜索设备中保存的图像。

公司在9月刚推出Lens Live，该团队主要设在加州帕洛阿尔托。

亚马逊的WARN文件显示，当地办公室的软件工程师、应用科学家和质量保证工程师受到严重影响。