麦当劳中国未来三年投资4亿元加码人才培训与发展计划

麦当劳中国计划未来三年投资4亿元，用于人才培训和发展，这一举措旨在提升其员工的专业技能和综合素质，以更好地服务顾客和推动业务发展，此举反映了麦当劳对人力资源的重视，旨在打造高素质的团队，提升竞争力，这一投资计划有望为麦当劳的员工带来更多的发展机会和福利待遇，进一步促进企业的可持续发展。

9月23日，麦当劳中国宣布，未来三年将投资超过4亿元用于人才培训和发展，重点推动汉堡大学以“更智慧、更开放、更关注全面成长”三大方向全面升级，打造面向数字化时代的餐饮人才培养体系。

2010年，麦当劳中国汉堡大学在上海成立，是麦当劳全球第七所汉堡大学。据悉，与其他通用型企业大学不同，汉堡大学既教授餐厅运营九大系统等硬知识，也注重培养领导力与人本关怀等软技能。每年麦当劳中国有近1万名学员在汉堡大学完成培训，获得赋能与成长。

麦当劳中国首席执行官张家茵介绍，如今麦当劳中国有超过7400家门店，每年服务顾客超过13亿人次，这一切离不开汉堡大学作为人才培养体系的核心基石。麦当劳中国汉堡大学校长李娟娟表示，面对新时代人才发展的需求，汉堡大学将持续升级，围绕“更智慧、更开放、更关注全面成长”三大方向深化发展，融合AI技术与个性化学习、拓展行业合作生态、打造人情味的成长支持。（澎湃新闻记者邵冰燕）